Diferenças salariais referentes a junho serão pagas em três parcelas
O Sindicato do Comércio Varejista de Volta Redonda (Sicomércio-VR) e o Sindicato dos Empregados no Comércio de Volta Redonda assinaram, nesta segunda-feira (21), na sede do Sicomércio-VR, o Termo Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), com vigência até 31 de maio de 2027. O documento foi assinado pelos presidentes das duas entidades, Jerônimo Pereira dos Santos, pelo Sicomércio-VR, e Renato Galo Ferreira, pelo Sindicato dos Empregados do Comércio (SEC).
Entre os principais pontos acordados, está o novo piso salarial da categoria, que passa a ser de R$ 1,881,00. O valor anterior era de 1.780,80. Já o reajuste para quem ganha acima do piso foi de 4,42%. O acordo também atualiza benefícios e valores previstos na CCT, como a gratificação de quebra de caixa, fixada em R$ 62,68, e o auxílio-lanche, que passa a ser de R$ 14,18 para trabalhadores de lojas de rua e estabelecimentos fora de shopping centers, e de R$ 17,18 para empregados de lojas instaladas em shopping centers.
Pagamentos em três parcelas
As diferenças salariais referentes ao período a partir de junho de 2026 serão pagas em três parcelas, juntamente com os salários dos meses de setembro, outubro e novembro deste ano.
Para o presidente do Sicomércio-VR, Jerônimo Pereira dos Santos, a conclusão das negociações e a assinatura do instrumento coletivo representam um passo importante para garantir segurança jurídica e previsibilidade para o comércio e para os trabalhadores.
“A assinatura da Convenção Coletiva é resultado do diálogo e da construção conjunta entre as entidades. É importante que empresas e trabalhadores tenham regras claras, segurança jurídica e previsibilidade para organizar suas atividades. O acordo também demonstra a responsabilidade das entidades representativas em buscar um equilíbrio que permita valorizar os trabalhadores e, ao mesmo tempo, considerar a realidade enfrentada pelas empresas do comércio”, destacou Jerônimo.
O presidente do Sicomércio-VR ressaltou ainda que a formalização da CCT contribui para fortalecer as relações de trabalho e criar um ambiente mais organizado para o desenvolvimento do setor.
“Temos um comércio que gera empregos, movimenta a economia e está diretamente ligado à vida da cidade. Por isso, manter o diálogo aberto e buscar consensos é fundamental para que possamos avançar. A Convenção Coletiva cumpre justamente esse papel de estabelecer parâmetros e garantir direitos e deveres para os dois lados”, acrescentou.
Outras cláusulas
O Termo Aditivo estabelece ainda obrigações relacionadas às empresas, incluindo a Contribuição Assistencial Empresarial prevista na cláusula sexta. As empresas não associadas ao Sicomércio-VR deverão realizar o recolhimento até 30 de setembro de 2026. A guia pode ser obtida diretamente na secretaria do sindicato ou solicitada pelo e-mail institucional sicomerciovr@sicomerciovr.com.br.
O Sicomércio-VR orienta os estabelecimentos comerciais a consultarem o documento integral da Convenção Coletiva e observar todos os dispositivos previstos no acordo. O descumprimento das normas estabelecidas poderá sujeitar as empresas às medidas de fiscalização e à multa prevista na cláusula quadragésima do instrumento coletivo.
A capacitação continua na próxima semana, com a terceira etapa do projeto, que terá a oficina “Como agir de maneira empreendedora”, no dia 28, às 13h30, na Aciap BM. A atividade é gratuita.
