Barra Mansa recebeu nesta terça-feira (18) a Caravana da Cultura – Pontão Gestão Viva 3.0, iniciativa vinculada à Política Nacional de Cultura Viva (PNCV) que busca fortalecer os Pontos e Pontões de Cultura em todo o país. A atividade aconteceu no CEI Saturnina Vieira da Silva, no Centro, com apoio da Fundação Cultura, e integra a programação da Semana da Consciência Negra no município. O encontro reuniu representantes de distintos segmentos culturais do Médio Paraíba, promovendo trocas, valorização da diversidade e acesso gratuito à formação para fazedores de Cultura da região.
A passagem da caravana por Barra Mansa ampliou o diálogo e o intercâmbio entre agentes culturais, por meio de rodas de conversa e atividades voltadas à qualificação profissional. A programação abordou temas como elaboração de projetos, comunicação institucional, acessibilidade e sustentabilidade.
Durante a manhã, a Coordenação Geral do Pontão apresentou reflexões sobre as políticas públicas da Cultura Viva e os rumos da Rede Cultura Viva no país. Em seguida, aconteceram oficinas sobre elaboração de projetos — desde o planejamento até a prestação de contas — e sobre comunicação institucional, com ênfase na construção de portfólio, identidade, relacionamento com a imprensa e estratégias de difusão.
Também foram realizados dois workshops temáticos. O primeiro, conduzido pelo CIEMH2 Núcleo Cultural, debateu práticas inclusivas e questões relacionadas à acessibilidade. O segundo abordou temas ligados à sustentabilidade, incluindo formalização, gestão e transformação de ideias em negócios criativos.
Para o participante Carlos Alberto da Silva, o Bebeto, assessor especial da Fundação Cultura, a iniciativa teve grande impacto para o setor.
– A Caravana Cultural representa uma excelente oportunidade para troca de conhecimentos. Em nossa região, ela se destaca ao promover debates essenciais sobre os projetos dos agentes culturais locais. Além disso, trouxe reflexões importantes sobre acessibilidade, incluindo desafios enfrentados pelas pessoas com deficiência no trabalho, nos relacionamentos e no combate ao preconceito. Também tivemos discussões sobre sustentabilidade, com foco em energias renováveis e nas pautas da COP 30. Foi uma programação rica e extremamente relevante para todos nós – destacou Bebeto.
